Travail et robots

Une usine chinoise remplace 90% des travailleurs humains par des robots, voit une augmentation de 250% de sa production

L’une des premières usines sans humains de la ville de Dongguan a récemment remplacé 590 de ses travailleurs par des robots et les résultats ont été stupéfiants. Alors que l’usine employait 650 personnes, seulement 60 de ces personnes travaillent toujours à l’usine et leur travail principal est de s’assurer que les machines fonctionnent correctement. Ils ne travaillent plus à la fabrication.

Bien que 60 soit une quantité choquante de personnes affectées à la surveillance d’une usine entière, le procès pour les robots va si bien que le directeur général, Luo Weiqiang, a déclaré que le nombre d’employés humains pourrait même tomber jusqu’à 20 un jour.

Depuis le passage aux robots, les pièces par personne et par mois sont passées de 8 000 à 21 000 – une énorme augmentation de 250%. Alors que certains peuvent argumenter que la qualité du produit va diminuer avec l’utilisation de robots, cela ne semble pas être le cas non plus. Le nombre de défauts du produit est passé de 25% à seulement 5%.

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Cette société n’est pas la seule à remplacer des humains par des robots, surtout pas en Chine où l’initiative Made In China 2025 vise à appliquer les progrès technologiques à la production, ce qui inclut l’utilisation de la robotique.

On ne sait pas ce que signifie ce changement pour les ouvriers du pays, mais il ne semble pas positif pour ceux qui exigent des conditions de travail et des salaires équitables. Le changement robotique intervient à un moment où le climat pour les ouvriers devient difficile, incitant même à des grèves dans plusieurs domaines différents. Alors que la qualité et la production sont important pour ceux qui achètent les produits, les humains ont besoin d’emplois et ils méritent de travailler dans un environnement humain. Au fur et à mesure que de nouveaux robots remplacent les ouvriers humains, on ne peut qu’espérer que ces travailleurs se tournent vers un emploi plus stable où ils ne peuvent pas être remplacés et où ils ne sont pas maltraités

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Se pose une nouvelle fois la question quel est l’avenir du travail?

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